Mezinárodní skupina společností Saint-Gobain již od roku 1937 vyrábí a dodává tepelně a zvukově izolační řešení pod značkou ISOVER. Jeho název vznikl spojením částí francouzských slov izolace – izolace a verre – sklo.

ISOVER je na světě

Nyní je slovo ISOVER pojmem vysoce kvalitní tepelné izolace téměř po celém světě, protože již více než 75 let jsou produkty ISOVER vyráběny v souladu s mezinárodními standardy kvality. Minerální vatu ISOVER na bázi skelného i kamenného vlákna vyrábí více než 40 továren na světě.

Každý třetí dům v Evropě a každý pátý v USA je izolován materiály ISOVER.

ISOVER v Rusku

ISOVER je první a jediná značka v Rusku, která vyrábí minerální vlnu na bázi skleněných vláken i kamenných vláken. Během 20 let se ISOVER stal předním hráčem na ruském trhu stavebních materiálů.

Již 10 let se minerální vlna na bázi skelných vláken vyrábí v Rusku v závodě ISOVER v Jegorjevsku (Moskevská oblast). Tento největší podnik ISOVER vyrábí produkty s využitím nejmodernějších technologií, které nemají v Rusku a ve světě obdoby.

V roce 2011 závod úspěšně prošel certifikací podle mezinárodní normy environmentálního managementu ISO 14001-2004.

Historie ISOVER v Rusku:

  • 2011 – expanze izolačního podnikání Saint-Gobain v Rusku. V Čeljabinsku byl získán závod Minplyta na výrobu minerální vlny na bázi kamenných vláken.
  • 2013 – uvedení nových produktů ISOVER na bázi kamenných vláken na trh.

Produkty ISOVER poskytují účinnou ochranu před chladem a hlukem, zvyšují komfort a energetickou účinnost domova a snižují náklady na jeho provoz. V roce 2013 získal ISOVER již podruhé cenu „Šetřete energii!“ od moskevské vlády. v kategorii „Technologie roku“. V roce 2012 se ISOVER stal první a jedinou tepelnou izolací v Rusku, která získala dvě ekoznačky, „Leaf of Life“ a EcoMaterial, od nezávislých ekologických institutů potvrzujících bezpečnost výrobků pro lidské zdraví a životní prostředí.

Systém managementu kvality je certifikován pro shodu s mezinárodní normou ISO 9001:2008 a GOST ISO 9001-2011.

Materiály ISOVER obstály ve zkoušce času a získaly si důvěru a respekt milionů lidí.

Tovární politika ISOVER v Rusku

Závod společnosti Saint-Gobain Construction Products Rus LLC v Jegorjevsku je divizí mezinárodního koncernu SAINT-GOBAIN v Rusku na výrobu tepelně a zvukově izolačních výrobků na bázi sklolaminátu. Závod se ve své činnosti řídí posláním a politikou koncernu.

READ
Jak zvýšit pH v hydroponii?

Hlavním cílem závodu je udržitelný rozvoj a zlepšování podnikání, zaručující bezpečnost pracovníků, vysokou kvalitu vyráběných produktů a ochranu přírodního prostředí.

K vyřešení tohoto problému se společnost Isover zavazuje k následujícím závazkům:

  • Dodržovat, stejně jako neustále a soustavně zlepšovat efektivitu systému managementu kvality, systému environmentálního managementu, systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;
  • Neustálé zlepšování spokojenosti zákazníků;
  • Dodržování příslušných právních předpisů v oblasti životního prostředí, právních předpisů o ochraně zdraví a bezpečnosti práce, zákonných a regulačních požadavků vztahujících se na produkt a dalších požadavků stanovených nebo schválených Závodem;
  • Zajištění profesionálního zdraví a bezpečnosti pracovníků, environmentální aspekty procesu jsou prioritními faktory při rozhodování, včetně plánování změn technologických procesů, vývoje nových Produktů, rekonstrukce a modernizace výroby;
  • Provádění opatření k neustálému zlepšování a prevenci znečišťování životního prostředí, zranění a zhoršování zdraví zaměstnanců.

Hlavní směry a priority závodu jsou:

  • zvyšování úrovně profesionální bezpečnosti, zdraví a kultury výroby, ekologie;
  • rozšiřování možností monitorování a měření v oblasti kvality produktů a ekologie;
  • zlepšení vlastností vyráběných výrobků;
  • zvýšení podílu znovu používaných surovin pro výrobu produktů;
  • zvýšení energetické účinnosti výroby;
  • snížení množství zneškodňování pevných odpadů u zdrojů a emisí do ovzduší;
  • neustálé zlepšování pracovních podmínek;
  • snížení pravděpodobnosti mimořádných situací a jejich důsledků pro životní prostředí a lidské zdraví;
  • otevřený a upřímný dialog se všemi zúčastněnými stranami;
  • výcvik.

Všichni zaměstnanci závodu, stejně jako zaměstnanci dodavatelů, jsou zapojeni do implementace této politiky, a to prostřednictvím přísného plnění svých funkčních povinností a stanovených postupů.

Dosažení cílů a záměrů založených na těchto zásadách, stejně jako přiměřenost zdrojů, je jednou ročně přezkoumáváno.